Személyre szabott karrier tanácsadás

Az ember nem taníthatja a másikat semmire, csak abban segíthet neki, hogy a tudást felfedezze önmagában.

– Galilei –

Fehérvári Katalin

bridge2balance megálmodója, közgazdász, okleveles üzleti, karrier és health coach

Hekeli Rita

karrier tanácsadó, gazdasági mediátor

Prohászka Szandra

tréner, coach, MF mediátor

Horváth Gábor

business coach és tréner

Személyre szabott karrier tanácsadás

Karrier tanácsadási szolgáltatásaink széles skálát kínálnak a munkavállalók számára, akik életük különböző szakaszaiban szembesülnek karrierválasztási, munkahelyváltási vagy álláskeresési dilemmákkal. Ezen szolgáltatások célja, hogy szakértői támogatást nyújtsanak az egyéni karrierutak megtalálásában, valamint segítsenek a munkavállalóknak a lehető legjobb döntések meghozatalában a szakmai előrehaladásuk érdekében.

Miért fontos a karrier tanácsadás?

A karrier tanácsadás mind a pályakezdők, mind a tapasztalt munkavállalók számára értékes támogatást nyújt. Segít a karrierutak tudatos irányításában, lehetőséget biztosít arra, hogy a munkavállalók jobban megértsék a piaci helyzetet, és hozzájárul a személyes fejlődésükhöz. 

Az egyénre szabott tanácsadás segíthet a legjobb döntések meghozatalában, növeli az önbizalmat, és csökkenti a munkahelyi elégedetlenség kockázatát. Emellett támogatást nyújt a különböző munkahelyi válságok és változások kezelésében is, így a tanácsadás egy hatékony eszköz lehet a karrier sikeressé tételében.

1.

Karrier elakadás (online)

Úgy érzi, nem találja a helyét a munkahelyén, vagy egy helyben toporog, és már nem lel örömet a mindennapi feladatokban? Ilyenkor érdemes átgondolni, hogy ideje lehet új lehetőségek után nézni. Szolgáltatásunk azoknak a munkavállalóknak szól, akik érzik, hogy elakadtak a karrierjükben, változásra vágynak, de nem tudják, merre induljanak el.

Tanácsadóink személyre szabott támogatást nyújtanak: segítenek feltárni az erősségeket, új irányokat mutatnak, és közösen dolgoznak ki olyan stratégiákat, amelyekkel magabiztosan léphet tovább a munka világában. Mert ahogy a magyar mondás tartja: „Aki mer, az nyer” – néha az első lépés a legnehezebb, de a sikerhez vezető út mindig azzal kezdődik, hogy felismerjük, változtatnunk kell.

2.

Elbocsátottak, hogyan tovább? (online)

Az elbocsátás nemcsak anyagi, hanem lelki kihívást is jelenthet. Szolgáltatásunk célja, hogy lelki támogatást és gyakorlati útmutatást nyújtson azoknak, akik elveszítették munkahelyüket. Tanácsadóink segítenek feldolgozni a veszteség érzését, növelik az önbizalmat, és közösen kidolgoznak egy egyéni stratégiát az új munkahely megtalálásához.

Hiszünk abban, hogy minden nehézség egy új lehetőség kezdete lehet – “Ami nem öl meg, az megerősít.” Programunk személyre szabott támogatást kínál, hogy a bizonytalanság idején is biztos pont lehessen, és segítsen megtalálni a legjobb irányt a karrier folytatásához. Legyen szó önéletrajz-írásról, állásinterjúra való felkészülésről, vagy egészen új pálya kereséséről, szakértőink végigkísérik az újrakezdés útján.

3.

Karriertervezés/váltás előkészítése (online)

Életpálya tudatos alakítása szakértői támogatással

Karrierünk irányának meghatározása gyakran komoly kihívást jelent, különösen, ha hosszú évek után új utak felé indulnánk. A Karriertervezés/váltás előkészítése szolgáltatás abban nyújt segítséget, hogy személyre szabott tanácsadással átgondolt, magabiztos döntéseket hozhasson mindenki, aki változást tervez. A tanácsadás során nemcsak a lehetőségeket, hanem az esetleges aggodalmakat, kételyeket is feltárjuk, így az ügyfél olyan útravalót kap, amely segít a hosszú távú elégedettség és siker elérésében.

„Ki korán kel, aranyat lel” – tartja a magyar közmondás, s ez a karriertervezésre is igaz: a tudatos előkészítés és a megfelelő információk birtokában mindenki magabiztosan léphet tovább a szakmai életében. Legyen szó iparág váltásról, új pozíció kereséséről vagy saját képességek felfedezéséről, szakértői támogatásunk segít eligazodni a lehetőségek között, hogy a döntés valóban a legjobb lehessen a jövő szempontjából.

4.

S.O S karrierrel kapcsolatos megbeszélésekre való felkészítés (online)

Ez egy gyors, 48 órán belül elérhető online tanácsadás, amelynek célja, hogy egy fontos megbeszélésre segítse a felkészülést. A jelentkező személyre szabott útmutatást és gyakorlati tippeket kap annak érdekében, hogy magabiztosan és hatékonyan álljon helyt a megbeszélésen.

5.

Újrakezdési program (elbocsátás után)

Az elbocsátás sokakat váratlanul érhet, az érintettek gyakran nem tudják, hogyan induljanak el újra a munkaerőpiacon. Az újrakezdési program segít az elbocsátás áldozatainak abban, hogy átvészeljék ezt a nehéz időszakot, és megtalálják a következő lépést karrierjükben. A tanácsadók segítenek új munkahelyet keresni, és a lehető legjobb megoldást megtalálni a helyzet kezelésére. Az újrakezdési program segíthet megerősíteni a munkavállalók önbizalmát, tisztázni a jövőbeli karrierlehetőségeiket, és megoldásokat találni a munkaerőpiaci kihívásokra.

1.

Pályaválasztási tanácsadás

A pályaválasztás minden fiatal számára egy meghatározó élethelyzet. Sok esetben már a felsőoktatási intézmények kiválasztása is komoly dilemmák elé állíthatja a fiatalokat. Mi történik akkor, ha a választott szak nem felel meg az elképzeléseiknek, vagy ha két vagy több irány közül kell választaniuk? A pályaválasztási tanácsadás segít eligazodni ebben a kérdésben, segít meghatározni, hogy melyik irány a legmegfelelőbb a személyes érdeklődés és a piaci igények alapján. Az ilyen típusú tanácsadás során a fiatalok lehetőséget kapnak arra, hogy mélyebben megismerkedjenek az általuk választott szakmák sajátosságaival, a felsőoktatási lehetőségekkel, továbbá saját képességeiket felmérjék, hogy a legjobb alapokat rakják le a jövőjük számára.

2.

Életpálya/karrier tervezés

Azoknak, akik már évek óta dolgoznak egy adott iparágban, de szeretnék a karrierjüket új irányba terelni, különösen hasznos a karrier tervezés. Ez a szolgáltatás azok számára készült, akik munkahelyváltáson, előléptetésen vagy új pozícióban gondolkodnak, és nem biztosak abban, hogyan hozzák meg a legjobb döntést. Egy ilyen tanácsadás során átbeszéljük a félelmeiket, kétségeiket, és közösen találjuk meg a legmegfelelőbb lépéseket, amelyek biztosítják számukra a hosszú távú elégedettséget és sikerességet. Ezzel a segítséggel a munkavállalók jobban felkészülhetnek a változásokra, és a lehető legjobb döntést hozhatják meg a karrierjük következő lépése kapcsán.

3.

Álomállás megtalálása

Azok, akik elégedettek a jelenlegi munkahelyükkel, de szeretnék megtalálni az igazi szenvedélyüket, sokszor elakadnak abban, hogy mi is lenne az a munka, amit igazán szeretnének csinálni. Az álomállás megtalálása szolgáltatás pontosan erre a dilemmára kíván megoldást nyújtani. A tanácsadás segít tisztázni, mit jelent az „álomállás” a kliens számára, és hogyan találhatja meg azt a pozíciót, ami nemcsak anyagilag, hanem érzelmileg is kielégíti őt. Egy ilyen tanácsadás során a szakértők segítenek feltérképezni a munkavállaló készségeit, érdeklődési körét és a munkaerőpiac jelenlegi trendjeit, hogy egy olyan pályát találjanak, amely valóban összeegyeztethető az egyén értékeivel és vágyaival.

4.

Álláskeresési és elhelyezkedési tanácsadás

Az álláskeresés sokak számára komoly kihívást jelenthet, különösen azoknak, akik nem rendelkeznek megfelelő tapasztalattal vagy nem ismerik a munkaerőpiaci trendeket. Az álláskeresési és elhelyezkedési tanácsadás azoknak a munkavállalóknak szól, akik aktívan keresnek új munkát, de még nem érték el a kívánt eredményt. A tanácsadás során a szakértők segítenek a hatékony álláskeresési stratégiák kialakításában, például a megfelelő önéletrajz és motivációs levél elkészítésében, a munkaerőpiaci elvárásoknak megfelelően, és abban, hogyan kommunikálják a saját erősségeiket a felvételi eljárások során. Az ilyen típusú tanácsadás célja, hogy a keresés hatékonyabbá váljon, és a munkavállalók megtalálják a számukra legmegfelelőbb állást.

5.

Újrakezdési program (elbocsátás után)

Az elbocsátás sokakat váratlanul érhet, az érintettek gyakran nem tudják, hogyan induljanak el újra a munkaerőpiacon. Az újrakezdési program segít az elbocsátás áldozatainak abban, hogy átvészeljék ezt a nehéz időszakot, és megtalálják a következő lépést karrierjükben. A tanácsadók segítenek új munkahelyet keresni, és a lehető legjobb megoldást megtalálni a helyzet kezelésére. Az újrakezdési program segíthet megerősíteni a munkavállalók önbizalmát, tisztázni a jövőbeli karrierlehetőségeiket, és megoldásokat találni a munkaerőpiaci kihívásokra.

Gyorsító – intenzív karrier tanácsadás

Amikor nem elég hetente egy óra – hanem a lendületet és az azonnali áttörést keresed.

Fehérvári Katalin

bridge2balance megálmodója, közgazdász, okleveles üzleti, karrier és health coach

Hekeli Rita

karrier tanácsadó, gazdasági mediátor

Prohászka Szandra

tréner, coach, MF mediátor

Horváth Gábor

business coach és tréner

Blog

Nem vagyok a helyemen?

Mikor érdemes elgondolkodni a munkahelyváltáson? A mai  nehéz gazdasági helyzetben sokan elhessegetik maguktól a gondolatot, hogy „talán nem vagyok jó helyen”. A bizonytalanság, a pénzügyi nyomás miatt gyakran inkább kivárunk – még akkor

Tovább olvasom »

Kezdjük el együtt a változást!

Kérdésed van, vagy szeretnéd megtudni, hogyan támogathatunk? Vedd fel velünk a kapcsolatot, és szakértőink örömmel segítenek. Legyen szó párkapcsolati, életvezetési vagy munkahelyi kihívásokról, mi személyre szabott megoldásokat kínálunk, amelyek segítenek elérni a kívánt eredményeket és harmóniát.